Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist durch vielfältige Rechtsprechung und eine sich immer wieder ändernde Gesetzeslage ständig im Wandel. Deswegen ist es gerade im Arbeitsrecht besonders wichtig, einen Fachanwalt oder eine Fachanwältin für Arbeitsrecht an seiner Seite zu haben.

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht vertrete und berate ich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts. Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit als Fachanwältin sind mir die Interessen, Sichtweisen und Wünsche beider Seiten bestens bekannt. Dadurch kann ich Sie umfassend, interessengerecht und zielorientiert beraten sowie durchsetzungsstark vertreten.

Gern bin ich Ihnen auch bei der Erstellung, Überprüfung oder Bearbeitung Ihres Arbeitsvertrages oder einzelner Arbeitsvertragsklauseln behilflich.

Haben Sie eine Abmahnung erhalten? Ich berate Sie gern.

Auch nach dem Erhalt einer Kündigung oder Änderungskündigung sind Sie bei mir richtig. Hier ist schnelles Handeln gefragt. Daher erhalten Sie bei mir in solchen Fällen auch kurzfristig einen Termin und ich leite kurzfristig die erforderlichen Maßnahmen ein. Dazu gehört es auch, dass ich Sie vor Gericht in Ihrem Kündigungsschutzverfahren vertrete.

Wenn gewünscht handele ich auch gern durchsetzungsstark für Sie Abfindungen aus oder prüfe, entwerfe oder verhandele Aufhebungsverträge oder Abwicklungsverträge für Sie.

Auch bei Regelungen zur Probezeit oder Befristungen kann ich Ihnen helfen.

Bestehen Fragen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zu Mutterschutz und Elterngeld oder zu Arbeitsunfähigkeit, melden Sie sich gern.

Haben Sie Fragen rund um das Thema Urlaub, beantworte ich Ihnen diese verständlich und ausführlich.

Natürlich prüfe ich gern Ihr Arbeitszeugnis und gebe Hinweise, wie dieses optimiert werden könnte.

Fehlen Ihnen Arbeitspapiere? Oder möchten Sie Lohn- und Gehaltsansprüche durchsetzen, dann sprechen Sie mich an. Kontakt